ORCOM à travers son service social a sélectionné les principales mesures nécessaires pour l’établissement des bulletins de salaire à compter du 1er janvier 2012 :

- Plafond de la Sécurité Sociale : il est porté de 2 946 € à 3 031 € soit une revalorisation de 2,9%
- Revalorisation du SMIC : il passe de 9,19 € (suite à l’augmentation de décembre 2011) à 9,22 € soit 1 398,40 € pour 151,67 heures contre 1 393,95 €
- Hausse du minimum garanti : Il est fixé à 3,44 € à compter du 1er janvier 2012.Compte tenu de cette dernière revalorisation, l’avantage nourriture dans le secteur hôtels-cafés-restaurants est donc évalué à 6,88 € par journée
- Augmentation du forfait social : le taux du forfait social est porté de 6 à 8% sur les sommes versées à compter du 1er janvier 2012.

D’autres mesures plus complexes ont également évolué, n ‘hésitez pas à contacter notre service social pour plus d’informations et à consulter le site www.maGrh2.0-orcom.fr

L’équipe Patrimoine d’ORCOM vous informe régulièrement par mail, avec Patrimoine infos, sur l’actualité fiscale et patrimoniale.

Pour recevoir Patrimoine infos sur votre boîte mail, vous devez renseigner votre nom, votre prénom et votre e-mail sur le site www.orcom.fr en cliquant sur le bouton Recevez l’info ! (en bas à droite de la page d’accueil du site puis en sélectionnant Patrimoine Infos).

Au sommaire de ce 7ème numéro :
- Les nouvelles dispositions fiscales et patrimoniales : pour les revenus 2012 et dès les revenus 2011
- Un critère de choix de la structure juridique : la protection du patrimoine du chef d’entreprise
- Un dossier Retraite : accélération de la réforme, durée d’assurance pour une retraite à taux plein, une interview spéciale sur la mission Bilan Retraite réalisée par ORCOM
Et plus encore …!

Découvrez vite ce numéro en cliquant sur le lien suivant : Patrimoine infos ORCOM
Vous pouvez faire de même si vous ne recevez pas encore le Flash infos ORCOM, qui vous informe de toute l’actualité hebdomadaire juridique, sociale et fiscale ainsi que des derniers articles du Blog ORCOM.

Rendez-vous sur www.orcom.fr !

Bonne lecture et à bientôt !

Découvrez sans plus attendre le deuxième numéro du Social Infos rédigé par l’équipe ORCOM Social.
Retrouvez les actualités de ce début d’année, la Revue de Jurisprudence et le Conseil ORCOM du mois…

Cliquez ici pour télécharger ce nouveau numéro !

Plus d’infos et d’actualités sociales sur le site http://www.maGrh2.0-orcom.fr !

Bonne lecture à tous !

Claire et dynamique, la vidéo est un moyen de transmettre un message rapide et efficace. Le groupement EURUS de cabinets d’expertise comptable, dont ORCOM est membre, se lance dans la diffusion de courts-métrage traitant de thèmes juridiques, comptables et sociaux actuels, comme par exemple :

• L’analyse du coût de revient
• La stratégie personnelle du dirigeant
• Le bilan retraite
• Ou, l’optimisation de votre rémunération avec la vidéo suivante :

Toutes ces vidéos sont à découvrir sur le site www.eurus.fr ou directement en cliquant ICI.

Pierre RAMBAUD gérant du magasin de décoration « La Sarcelle en Ville » situé au 5 rue du cheval rouge à Orléans, client du cabinet Orcom Orléans suivi par Valentin DOLIGÉ et Romain LEVRAULT, participe à l’émission « Un dîner presque parfait » diffusé cette semaine sur M6 .

 
Florian GAUVILLE gérant du restaurant La Villa Pryvé situé à Saint Pryvé Saint Mesmin interviewé pour dresser le portrait de Pierre est également à l’honneur dans cette émission.

Bonne chance à Pierre RAMBAUD !

Le 27 mai 2011, au Palais du Pharo de Marseille, à l’occasion du 2ème Salon Social & RH, en présence des représentants de l’IFEC (Institut Français des Experts-Comptables, syndicat de la Profession Comptable), Christine COSTARD, Présidente de la Commission Sociale de l’IFEC, et Françoise SAVES, Présidente Nationale de l’IFEC, s’est déroulée la remise des prix des 1ers Trophées Social & RH des cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes.
ORCOM, représentée par Nathalie GONTIER, Responsable RH du groupe, a reçu le 1er prix dans la catégorie « Fidélisation » (entreprises de plus de 50 salariés) pour son projet innovant : le Carnet de Route de l’Expert-Comptable.
C’est un outil qui matérialise l’accompagnement des Experts-Comptables stagiaires jusqu’à l’examen du DEC (Diplôme d’Expertise Comptable) par un Expert-comptable «parrain». Trois ans après sa création, les retours du Carnet de Route ORCOM sont très positifs : 5 Experts-Comptables stagiaires ont obtenu leur diplôme et 4 sont devenus Associés responsables de sites.

Le jury qui était composé de spécialistes des ressources humaines, de la communication et de partenaires de la profession comptable, a apprécié en particulier l’innovation du projet d’ORCOM ainsi que l’originalité du dossier de candidature, présenté sous forme de « livre-puzzle ».

Bravo à l’équipe RH d’Orcom !

Bruno Derossi a créé en 1996 la SARL Derossi, société d’ambulance, qui au fil des années, suite à la forte implication de son dirigeant, s’est développée à la fois grâce à sa renommée et à plusieurs développements externes.
La SARL Derossi est suivie par Laurence FEUILLEBOIS, responsable de mission, au sein du cabinet Orcom Sodeca à Dijon, pour la révision comptable, l’assistance sociale et le juridique et a choisi les services en ligne d’Orcom : compta en ligne et paie en ligne.

A ce jour, le groupe Derossi regroupe plus de cinquante personnes pour assurer les activités suivantes :
- Ambulance
- Taxi
- Transport funéraire
- Et depuis l’an passé, une activité de garage : Dijon Sud Auto, récemment mise à l’honneur dans Ecoplus 21, l’hebdomadaire d’actualités professionnelles juridiques, sociales, économiques et fiscales de Côte d’or.

Félicitations pour cette nouvelle activité et bonne continuation pour les projets à venir !

Le contexte économique et le mode de financement des associations les incitent à se structurer et à se regrouper.
Comment regrouper deux associations ?  Fusion, dévolution, apport partiel…comment choisir ? Quelles conséquences juridiques, fiscales, sociales et comptables ?
Autant de questions que doivent se poser les responsables d’associations pour en assurer la pérennité et le développement.
Forts de leur expérience et de leur savoir-faire dans le secteur associatif, Bruno Rouillé, expert-comptable associé directeur général d’Orcom et Christelle Jondeau, juriste à Orcom Orléans spécialisée dans le secteur des associations, animeront, le jeudi 21 avril 2011, un petit-déjeuner conférence sur le thème des regroupements d’associations, co-organisé avec la Caisse d’Epargne Loire Centre à Orléans.

A l’initiative du Syndicat Mixte du Pays Horloger, et aujourd’hui en partenariat avec le MEDEF et Pôle Emploi de Morteau, le Club RH du Pays Horloger de Morteau a été créé en 2008 dans le but de renforcer l’attractivité professionnelle du territoire Français par rapport à la Suisse.
Pour se faire, le Club RH organise des réunions et fait appel à des spécialistes RH pour traiter des sujets particuliers comme le stress au travail, le management…etc.

C’est dans ce cadre que le MEDEF du Doubs a invité notre cabinet de Besançon, Excom Entreprises, à intervenir sur le sujet de la réforme des retraites et les conséquences en matière sociale (prévention de la pénibilité, l’égalité, l’emploi seniors, les obligations de négociation…).

Carine Le Ferrand, expert-comptable associée spécialisée en droit social et Elodie DUMAS, consultante en Droit des sociétés, ont développé ces thèmes devant un public de 25 personnes (Mme Génevard, Maire de Morteau et Conseillère à la Région de Franche Comté, le MEDEF, Pôle Emploi, et des directeurs et responsables RH d’entreprises employant 50 à 300 salariés dans le Pays Horloger).

La Lettre d’Orcom est un nouveau support de communication externe, dynamique et professionnel, à destination des clients, des prescripteurs et des partenaires d’Orcom.
Avec son format journal, cette Lettre, biannuelle, est informative et présente le savoir-faire d’Orcom, la vie du groupe au sein de ses différents cabinets, son offre produits conseils et métiers notamment via des interviews collaborateurs et associés et des témoignages clients.
Au sommaire de ce premier numéro :
· Plein regard, le tableau de bord qui ne ment jamais,
· zoom sur les cabinets de Tours et Dijon,
· l’offre sociale Orcom,
· la réforme des OPCA, la CET,
· la dématérialisation au sein du groupe avec les services en ligne.

Découvrez la Lettre d’Orcom en pdf !
Bonne lecture !